Aanbod

Vanaf medio 2020 tot en met eind 2024 werkte ik als Freelance Casemanager Verzuim: regie & taakdelegatie, voor met name verschillende arbodiensten. Zie mijn Linkedin-profiel voor mijn ervaring op dat gebied.

Vanaf 2025 combineer ik mijn expertise van verzuim & Zelfrealisatie.

Ik wil er eerder bijzijn, het liefste voordat iemand ziek wordt gemeld. Dat betekent dat ik bij de werkgever op de vloer aanwezig moet zijn, die zijn of haar werknemers doorstuurt naar mij voor een 𝐈𝐧𝐧𝐞𝐫π₯𝐒𝐣𝐀𝐞 π‚π‘πžπœπ€-𝐒𝐧* (stap 1) en opvolgende 𝐈𝐧𝐧𝐞𝐫π₯𝐒𝐣𝐀 π–πžπ«π€ π’πžπ¬π¬π’πžπ¬** (stap 2). Daarnaast functioneer ik graag als adviseur voor leidinggevende/HR om de transitie naar verzuimreductie 2.0 (zo noem ik het maar even voor het gemak) mogelijk te maken.

Werkgevers die hiervoor openstaan (benader mij gerust), zullen de kosten van toekomstige besparing op verzuim onvoorwaardelijk moeten durven investeren in het welzijn van hun werknemer, met het risico dat hij hij/zij de organisatie verlaat om elders aan de slag te gaan, voor zichzelf gaat beginnen, minder uren gaat werken, meer regelruimte voor zichzelf creΓ«ert, autonomer wordt, e.d.

Daar staat tegenover dat je als werkgever de mensen die Γ©cht bij jou horen aan je weet te binden en gaat bijstaan op hun weg van bewustzijn- en talentontwikkeling, persoonlijke groei en toegenomen werkgeluk. Daarmee geef je werkelijk vorm & inhoud aan maatschappelijk verantwoord duurzaam ondernemen. Deze mensen zetten een enorme positieve transformatie in gang, op zowel persoonlijk, zakelijk als maatschappelijk vlak, waar iedereen van profiteert. Ook zij die gaandeweg beter op een andere plek tot hun recht komen of, waar het (tijdelijk) niet anders kan, zijn aangewezen op een uitkering t.g.v. ziekte of persoonlijke regeling. Ook hen die het nodig hebben gun je het allerbeste.

** I𝐧𝐧𝐞𝐫π₯𝐒𝐣𝐀𝐞 𝐜𝐑𝐞𝐜𝐀-𝐒𝐧
𝐸𝑒𝑛 𝑣𝑒𝑖𝑙𝑖𝑔𝑒 π‘Ÿπ‘’π‘–π‘šπ‘‘π‘’ π‘œπ‘š π‘šπ‘’π‘‘ 𝑗𝑒𝑧𝑒𝑙𝑓 𝑖𝑛 π‘”π‘’π‘ π‘π‘Ÿπ‘’π‘˜ 𝑑𝑒 π‘”π‘Žπ‘Žπ‘› 𝑒𝑛 𝑑𝑒 π‘œπ‘›π‘‘π‘‘π‘’π‘˜π‘˜π‘’π‘› π‘€π‘Žπ‘‘ 𝑗𝑒 π‘’Μπ‘β„Žπ‘‘ π‘›π‘œπ‘‘π‘–π‘” β„Žπ‘’π‘π‘‘ π‘œπ‘š 𝑒𝑒𝑛 π‘£π‘’π‘Ÿπ‘£π‘’π‘™π‘‘ 𝑒𝑛 π‘Žπ‘’π‘‘β„Žπ‘’π‘›π‘‘π‘–π‘’π‘˜ (π‘€π‘’π‘Ÿπ‘˜π‘§π‘Žπ‘Žπ‘š) 𝑙𝑒𝑣𝑒𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑒𝑖𝑑𝑒𝑛.

**𝐈𝐧𝐧𝐞𝐫π₯𝐒𝐣𝐀 π–πžπ«π€ π’πžπ¬π¬π’πžπ¬
π΅π‘’π‘€π‘’π‘ π‘‘π‘€π‘œπ‘Ÿπ‘‘π‘–π‘›π‘”, 𝑏𝑒𝑔𝑒𝑙𝑒𝑖𝑑𝑖𝑛𝑔 𝑒𝑛 π‘œπ‘›π‘‘π‘’π‘Ÿπ‘ π‘‘π‘’π‘’π‘›π‘–π‘›π‘”: π‘£π‘’π‘Ÿπ‘π‘–π‘›π‘‘π‘’π‘›π‘‘π‘’, π‘–π‘›π‘ π‘π‘–π‘Ÿπ‘’π‘Ÿπ‘’π‘›π‘‘π‘’ 𝑠𝑒𝑠𝑠𝑖𝑒𝑠 π‘œπ‘š 𝑑𝑒 π‘Ÿπ‘’π‘”π‘–π‘’ π‘œπ‘£π‘’π‘Ÿ 𝑗𝑒 (π‘€π‘’π‘Ÿπ‘˜π‘§π‘Žπ‘šπ‘’) 𝑙𝑒𝑣𝑒𝑛, 𝑀𝑒𝑙𝑧𝑖𝑗𝑛 𝑒𝑛 π‘”π‘’π‘™π‘’π‘˜ 𝑑𝑒 π‘π‘Žπ‘˜π‘˜π‘’π‘›.